首页 | 教育新闻 | 龙江看点 | 高考 | 中考 | 公务员 | 考研 | 校园 
精彩校园 | 今日聚焦 | 涉世之初 | 文字派 | 寝室卧谈 | 机构动态| 专题汇总
  您当前的位置 : 东北网  >  东北网教育  >  公务员  >  资讯
聘任制公务员:从一种身份向一份职业过渡(图)
东北网-教育频道 (edu.dbw.cn) 2010-12-18-08:36:31
订东北网彩信手机报,移动发KTDBW到10658333,联通发DBWY到1065566600,电信发DBWY到10628999。
东北网手机版 3g.dbw.cn
 
· 海口考生睡过头 交警"发威"封场1分钟前送到
· 2016年高考新课标II文综试卷
· 2016年高考新课标I理综试卷
· 2016年高考全国卷Ⅲ文综试卷
· 2016天津高考作文:多元阅读方式 我的青春阅读
· 名师点评高考上海卷作文题 评价他人闲聊容易落笔难

   

明年,深圳将继续招考约1000名聘任制公务员。 

  12月14—16日三天,一场没有硝烟的“战争”在渐渐入冬的深圳悄悄上演。通过深圳市聘任制公务员笔试和资格审查的2896名考生将陆续走进考场,接受面试考核,赢取最后的“入场券”。这是深圳有史以来的规模最大的一次聘任制公务员招聘,从2010年1月1日开始,深圳所有新进入行政机关的公务员,都将在这个称谓前面加上这三个字———聘任制。

    “铁饭碗”没了,“含金量”仍在

  同样是年终盘点,同样是关键词,同样是公务员……2008年底,笔者也曾撰写过一篇年终关键词盘点,题目叫《越来越多的“炮灰”,越来越透明的“房子”》,内容也是关注公务员热。文中提出了一个观点———只有减少“饭碗”的含金量,方能减少“炮灰”,降低考生削尖了脑袋挤行政机关的热情。

  转眼间两年过去了,传统意义上的“铁饭碗”,在深圳已经不存在了。从2010年1月1日起,深圳所有新进入行政机关的公务员,无论通过招聘,还是军转安置、调任等方式进入,一律实行聘任制。

  随后,《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法(试行)》等配套方案先后发布。根据办法规定,聘任制公务员经考核录用后,将签订聘任合同,在聘期内年度考核连续两年被确定为不称职者,用人机关应当与其解除聘任合同;聘任制公务员试行“职业年金制”,养老保险待遇和市场挂钩……

  “铁饭碗”没了,含金量仍在,公务员的吸引力仍“逆势上扬”。改革以后,深圳在年内先后进行了两次聘任制公务员招考。今年2月,160个职位招考350名聘任制公务员,吸引了40253人报考,超过115人竞争一个职位,报考人数和竞争的激烈程度,均创下了深圳历次公务员招考的新高;11月,554个职位招聘995人,共吸引了53944人报名,平均约54人竞聘一个职位。

  “开始的时候,我们还担心大家对聘任制公务员的兴趣不大,结果第一天下来,我们就知道这种担心是多余的。”第一次招考结束后,市人力资源和社会保障局公务员处处长孟漫说,“在当前的就业形势下,求职者普遍对公务员单位和大型的国企和民营企业比较青睐,但也从一个侧面反映出,深圳公务员分类管理改革以后,聘任制公务员的吸引力并没有下降”。

    “这只是一份职业而已,不是一个身份”

  为什么公务员会有如此大的吸引力?

  薪酬是一个重要因素。根据媒体透露的深圳聘任制公务员薪酬待遇:起薪7000元/月,最高1.5万元/月,这难免会让不少应届毕业生和在工厂、企业工作的人“垂涎三尺”。

  国内大多数城市的公务员待遇比不上深圳,但相对于当地的消费水平而言,也算是中上左右的“薪酬”。待遇除外,还有更多依附在官职上的东西让人迷恋:名誉、地位。

  除了现实利益和历史根源这两个原因外,社会氛围和职业指导体系也是一个不容忽视的原因。《联合早报》在报道中国的公务员热时指出,“考碗”过热的直接原因是毕业生找工作越来越难,加之对自己的职业规划不清晰,人人都去争抢公务员这个“铁饭碗”,中国社会已出现过度求稳的心态,这将成为中国发展的障碍。

  无可否认的是,在市场经济相对健全、市场化观念相对成熟,而且在行政管理体制改革上先行一步的深圳,在经过了今年的分类管理改革和全员聘任制改革以后,不少“80”后、“90”后在对待这一份“工作”上,比其长辈们多了一份“理性”和“洒脱”。

  “这只是一份职业而已,不是一个身份。”刘书因是一名来自深圳大学金融学专业的应届毕业生,他以笔试第一名的成绩进入到最后的面试,如无意外,将顺利入选。对于聘任制公务员这一职业,他有着自己的理解:“聘任制完全没有关系,虽然不是铁饭碗了,但和以前的委任制公务员不会有太大差别的,只要每年考核达标,就不存在被随意解聘的可能”。

  “聘任制公务员采取的是合同管理,采取的是职业年金制,养老保险待遇和市场挂钩,我觉得这是好事,这样一来,公务员的流动性更强一点,我以后要辞职也方便了,不会像以前那样,如果要走的话,什么都没有了。”在报考深圳公务员之前,刘书因已经拿到了德勤、普华永道两个会计师事务所的录用通知,他还参加了此前的国家公务员考试。

  “现在还没有决定要选择哪一份工作。”刘书因说,他会好好考虑和权衡一下,选择一份自己感兴趣、并且适合的工作。“就算是选了当公务员,也不意味着我们会在里面呆一辈子,毕竟还是有很多选择的。”

  令人庆幸的是,三年来,笔者在公务员笔试、面试现场和考生接触时,这样声音已经越来越多了。

  聘任制公务员,增加的是一个定语,改变的却是一种理念。它意味着“公务员”这个“职业”将从“一种身份”向一份“普通工作”过渡。当然,要完全实现这一转变,还有待时日,仍有待政府机构改革的继续推进。

    期待公务员热回归理性

  “明年,我们还会根据深圳公务员队伍的自然淘汰、职位空缺等需求,继续招考聘任制公务员,预计人数也会在1000人左右。”市人力资源和社会保障局副局长陆韬说,分界线在2010年1月1日就已经画下了,从那一天开始,今后所有进入深圳行政机关的公务员都将实行聘任制,这已经是板上钉钉的事实。

  在这样的“置换”下,深圳行政机关的聘任制公务员人数将会越来越多,并逐渐占据主体。随着相关配套方案的发布,公务员将走下神坛,和市场接轨,从“一种身份象征”向一份“普通工作”过渡。这样一个转变也需要社会上更多“非公务员”的努力,什么时候能够将看待这一份工作的目光从仰视转为平视,我们就能够营造一种良性的社会氛围,让公务员热回归理性。

    ●名词解释     聘任制公务员

  是指机关与拟聘人员按照平等自愿、协商一致的原则,通过签订聘任合同明确双方权利、义务而任命的公务员。其特点是:合同管理、平等协商、任期明确。

    ●数字看“聘任制公务员”

  今年2月,

  160个职位招考350名聘任制公务员,吸引了40253人报考,超过115人竞争一个职位,报考人数和竞争的激烈程度均创下了深圳历次公务员招考的新高。

  11月,

  554个职位招聘995人,共吸引了53944人报名,平均约54人竞聘一个职位。

  2011年度国家公务员考试报名审核工作已结束,最终报名人数达到1415138人,最热的职位创下了4961∶1的纪录。报名人数是2003年的16倍。

    ●声音     “聘任制公务员是大势所趋”

  “将来肯定越来越多地方的公务员都要实行聘任制,深圳只不过是先行一步罢了。”来自广东司法警官职业学院的小吴在这一次聘任制公务员考试中,报考的是深圳市司法局劳教所的岗位。

  他对深圳聘任制公务员改革有着自己独特的理解:“现在有些人觉得聘任制的含金量下降了,不愿意来报考,对我们来说正好是个机会,竞争没有这么激烈,机会也大一些”。

  刚开始改革开放的时候,深圳还是个小渔村,很多人都不愿意来,结果来的人都喝到了“头啖汤”,现在聘任制公务员改革也是这样,大家都觉得深圳没有“铁饭碗”了,吸引力下降了,认为还是留在内地强,其实聘任制公务员是大势所趋,深圳也是先行一步而已,将来公务员的改革肯定是要向这方面走的。

  策划/统筹:吕冰冰撰文:叶明华摄影:鲁力

作者: 来源:人民网 编辑:程赫男  教育频道联系QQ:412167988
电话:(0451)87116812-3023、3024 微信号:hljjyq
· 职业首选公务员 大学文凭贬值    12-16
· 我国近8年公务员就业歧视案维权少有胜诉    12-15
· 2011国家公务员考试行测考题七宗“最”    12-11
 旅游推荐
· 穿流于青山之中 铁力依吉密河漂流二日游
· 观壮美奇景 阿什河西泉眼漂流一日游
· 北方第一漂 黑龙江巴兰河漂流二日旅游线路
· 登高望远体验森林氧吧 吊水壶之旅
 餐饮推荐
· 男女有别 不一样的饮食之道(图)
· 吃火锅喝点白酒或葡萄酒杀菌助消化
· 11种饮食秘密 性爱的天然润滑剂(图)
· 千万别吃肉类这几个部位(图)
· 阻碍女性健康的饮食10大因素
· 一分钟测试出你缺什么维生素
 汽车推荐
· 曝速腾扭力梁后悬架频断裂 合肥车主集体维权
· 天气炎热了 夏季车内空调使用八大错误
· 多路段积水 请别这样开车
· 法拉利车主凌晨出行 被现代车撞击身亡
· 【专题】见证哈尔滨辉煌的滨州铁路
· 巧克力色的邂逅三菱EVO 10代玩低趴改装
 健康推荐
· 颈椎病高发 护颈小招做起
· 头皮屑过多有危害 教你几招去屑小妙招
· 未婚未孕少女该怎么预防乳房下垂?