2007年国家公务员考试考试大纲、招考公告及招考简章已公布，为帮助广大考生报考，新浪考试频道联合景山公务员特别邀请到公务员考试辅导名师刘景山老师于2006年10月11日做客新浪嘉宾聊天室，为大家指导公务员报考技巧。以下内容为本次访谈实录。

　　各位网友大家晚上好！

　　主持人：各位网友大家晚上好！在接下来的访谈里，我们邀请到了景山公务员的辅导名师刘景山老师做客新浪嘉宾聊天室。就今年新大纲的总体趋势给大家做一个点评，并对这次公务员报考技巧做一个辅导。

　　下面先请刘老师给大家打一个招呼。

　　刘景山：各位同学、各位考生大家好，很高兴与各位同学一起探讨公务员报考大纲和内容。

　　主持人：刘老师，首先请您给大家谈一下今年国家公务员考试的大纲和往年相比有哪些新的变化？今年有哪些新的发展趋势？

　　刘景山：今年新大纲，先说一下职业能力测验这个学科，这里边变化不多，主要是在言语理解与表达的题型里多了一道例题。说明对这个题型比过去更加重视。主要变化比较明显，提到这样一些话：主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工。测查报考者解决实际问题的能力，这两句话跟过去比有明显的增加，说明现在考试主要侧重在解决实际问题的能力上。后边的话就跟原来一样的，阅读理解能力、解决问题的能力和文字表达能力，可见现在公务员考试主要侧重考察考生的解决问题能力，更注重实际问题的考察，主要是这个变化，其它没有变化。

　　主持人：下面请刘老师重点给大家在报考这方面和网友交流一下。首先我们想请刘老师给大家谈一下，当前高校毕业生与社会需求者的就业形式与选择，这一块谈一下您的看法。

　　刘景山：高校毕业生就业的形势依然还是很严峻的，考生的选择主要是两大选择。第一大选择主要是考研。其次仅次于考研，报公务员的人数比较多，因为跟就业直接挂钩。跟过去相比，报公务员的人数在升温，其它出国的热情现在不那么高了，有些趋缓。

　　主持人：第二个问题，请刘老师给大家谈一下，根据您的经验来看，2007年国家公务员报考的总体趋势将会是怎样的？

　　刘景山：据我观察，从各个高校的情况看，因为我们到各个高校经常进行巡回讲座，现在发现报考的人数明显多于去年，报考人数明显增加。去年大约最后确定的报考人数是37万左右，今年我估计能达到40万上下，最后确定的人数应该是在40万左右，人数在增加。高校学生在增加，社会人员报考也有升温的情况。因为现在公务员待遇工资比过去明显提高，虽然提高不大，这也是一个具体的刺激。

　　主持人：第三个问题，请您结合今年的新大纲以及报考公告谈一下，2007年国家公务员考试报考政策有哪些最新的变化和趋势？

　　刘景山：从政策要求上看，现在没有明显的变化，依然保持着上一年基本的口径，这个政策没有变化。但是考试我分析出题的难度将会增加。为什么呢？因为报考人数在增加，如果难度不增加，很难筛选，所以必须加大考试的难度。现在主要是通过考察解决实际问题的能力来提高难度，这种考试我相信它考虑问题更加具体了，考的社会现象、社会问题提出的点会更加具体，而且更加实际，这有利于一部分有经验的考生和研究能力强的研究生。行政职业能力的测验，我相信这个题型虽然不变，但是题型里边的各个小题会增加，实际上是这样一个考试的趋势。所以说，考生必须把时间加大在复习的强度和力度。

　　主持人：请您分析一下今年公务员报考职位，以及它相应的资格限制因素之间的关系。

　　刘景山：包括户口、学历、年龄。依然保持去年的学历在大专以上，年龄18到35周岁之间，户口中央国家机关公务员考试没有限制，依然保持去年宽松的条件，职位跟去年差不多，是一万多人，招考的人数和去年差不多，相对稳定。但是考取的难度在增加，报考的热情和人数比去年还要大一些。也就是说要想考上必须加大复习的力度和复习的强度才能考取。

　　主持人：有很多考生，尤其是一些应届的大学毕业生在公务员报考的过程中有一个很头疼的问题，就是说该如何比较好地来协调热门职位与个人兴趣，以及自己所学专业之间的矛盾，对这个问题，请您给大家谈一下。

　　刘景山：这个问题我得多谈几句，因为这个问题我经常跟学生讲到。

　　首先报考要考虑个人兴趣，个人兴趣一般和专业有关。职位是令人羡的，都愿意报的，但是录取的难度太大，一般不容易考取。怎么办呢？报这个职位的选择，都愿意报比较火爆的工作，比如中央组织部、中央办公厅、海关、外交部，这样的地方好是好，但是考取的可能性极小。有的热门职位甚至达到千分之一。这样，我认为选偏冷的职位，不要太冷，偏冷，但是有发展前景。什么样的职位好呢？我以为选择比如说环境保护、社会保障，这样稍微偏冷，但是有发展前景的这样的职位会有前途，这样的行业在中国正在兴起、发展中，在西方很多发达国家中，这是相当好的职业，报考的时候不要只考虑眼前的火热，要考虑长期的趋势和前景。一般说来，国家公务员都有作为，应该考那些偏冷的，但将来也会变成火热的职位。比如环保、社会保障这样的职位，未来相当看好，这样的行业、这样的职位请各位考生多多留意。当然主要出发点，首先应该尊重个人兴趣，因为只有有兴趣地工作才能做好、投入，才有发展前景。个人兴趣和热门职位、偏冷的职位进行协调，尽量达成一致。

　　主持人：您刚才也谈了在选职位的时候可以相对地来讲选一些所谓的冷门专业，如何比较巧妙地选择这些冷门专业呢？

　　刘景山：选择冷门职业的时候要考虑现在虽然它偏冷，但是未来经过几年以后，也不要太长，因为人在社会上是有限的，经过几年以后会越发展越有前景。比如环境保护、社会保障，这样的行业不但有意义，而且发展的前景相当看好。尤其是环境保护这样的职位，有的时候是相当冷的。因为到了机关之后，职位还是可以变动的，人是活的，职位是可以变动的，到了机关以后还可以变动职位，在内部进行调换，这样是可以做到的。第一步是考进来，第二步再说，骑马找马，不应该是等到找到一匹好马再骑，应该是骑马找马。

　　主持人：结合上面说的在选择无论是冷门专业还是热门专业，谈到了这个问题，请您具体给大家举一个例子，在报考的过程当中如何来选择适合自己的职位？

　　刘景山：比如说现在有一种职位，一般的人都不太在意，比如说民主党派机关，一般都不太在意，但是这些职位有些是相当有前景的，一般民主党派的工作人员的工作性质，那些人的文化层次比较高、思想比较宽松、思想比较活泼，这样工作也比较有发展前景。因为我们的社会向民主化前进，向民主化发展，那样的职位应该考虑。不要光选那些炙手可热的，应该选偏冷的，往往做长了就变成热的。如果是我，我肯定会选那些比较冷的或者是相当冷的，而把它做长了，就变成热门的了，请关注民主党派这些职位，有的也是相当看好的。怎么去选择呢？跟周围的人交谈，看他对哪些特别看好，哪些特不看好的。